September 22nd, 2008

с самого начала жж

(no subject)

Столкнулся с конкретной проблемой.

Человек (художник по образованию) устроился на работу. Работа в целом очень нравиться, но есть одно НО: кроме самого процесса создания интерьеров, который этому человеку нравиться, есть еще необходимость расчитывать различные расходы материалов, так сказать вести "бухгалтерию" по материалам, которые будут использованы в интерьере созданном этим человеком. По некоторым причинам (нет удобного программного продукта для легкого расчета, только дизайнер знает какие и как материалы используются и было бы сложно "рассказать" все это бухгалтеру) художнику приходиться самому расчитывать все расходы и далее подсчитывать цену затрат на интерьеры.

Проблема в том, что человек абсолютно не заинтересован в выполнении расчетов. Допускается множество ошибок, что ведет к неприятностям с работодателем. Работодатель входит в положение этого человека, но "ведь столько же ошибок -- это слишком").

Вопрос:
1. Как мотивировать художника, дизайнера в такой работе как расчет? Т.е. с чем бы это можно было связать из его знаний навыков, так чтобы ему было бы интересно считать.
2. И другая альтернатива. Чему бы научить этого человека чтобы минимизировать ошибки при расчетах?